16 empleados de la radio Ici Azur exigen el regreso de la información local y denuncian una política editorial "peligrosa e incomprensible".

“Siempre menos información local”. En una carta abierta dirigida a la dirección, 16 empleados de Ici Azur (antes France Bleu Azur) alertan de la desaparición de los contenidos locales de la programación desde hace algún tiempo: supresión de un invitado, informativos de media hora, etc. Todo ello en favor de contenidos nacionales, procedentes de París, comunes a todas las emisoras. Aunque todavía no se ha hecho público, la programación de septiembre no debería ser una excepción a la regla, con más música y menos espectáculos en directo.

" La política editorial nos parece peligrosa e incomprensible ", denuncia la carta. «La fuerza de nuestra radio reside únicamente en su proximidad. Imponer un funcionamiento sistemático y común a todas las emisoras locales es negar la especificidad de nuestro trabajo», afirma Sébastien Germain, afiliado a la CGT y representante del personal de Ici Azur. Porque Niza no es París: " No hay las mismas carreteras, no hay los mismos problemas ". Según la carta abierta, esta estrategia perdería oyentes sin atraer otros nuevos.

"Estamos aquí para defender la radio"

Paralelamente a este movimiento, los empleados del grupo público Radio France (al que pertenece la cadena Ici) también se movilizan contra el proyecto de fusión entre France Bleu y France 3 y un holding que reúna las televisiones y radios públicas. Pero ese no es el objetivo de esta movilización, afirma Sébastien Germain: « Lo que queremos es que la radio tenga prioridad. Sí, Internet es esencial, pero no debemos crear contenidos web en detrimento de la radio».

Si Ici Azur toma medidas, es a raíz de una carta abierta similar enviada por Ici Roussillon el 15 de mayo a Sibyle Veil, la presidenta de Radio France. En total, los empleados de 35 emisoras de radio locales de la red Ici (de 44) denuncian la política de la dirección. Este miércoles se realizó una reunión interna entre sindicatos y directivos para buscar puntos en común. No se hubiera llegado a ningún acuerdo.